56 تعداد سوالات

6+

رده‌ی سنی

20 دقیقه

مدت زمان انجام تست

40 تعداد تست‌های انجام شده

تست نئو فرم بلند

تست شخصیت شناسی بزرگ نئو (تست نئو فرم بلند) عوامل اصلی و فرعی، عوامل ترکیبی، مهارت های ارتباطی، ویژگی های شغلی، ویژگی های آموزشی و ویژگی های مدیریتی را مورد ارزیابی قرار میدهد.

تست شخصیت شناسی بزرگ نئو (تست نئو فرم بلند) موارد زیر را در افراد مورد ارزیابی و سنجش قرار می دهد:

عوامل اصلی و فرعی: عوامل اصلی و فرعی که در این آزمون بررسی می شود عبارتند از اضطراب، افسردگی، خشم و کینه، احساس تقصیر، تکانش وری، آسیب پذیری، صمیمیت، جمع گرایی، فعالیتف هیجان خواهی، هیجان مثبت، قاطعیت، هنر، تخیل، عواطف، نظرات، کنش ها، ارزش ها، اعتماد، سادگی، نوع دوستی، تبعیت، تواضع، درک دیگران، شایستگی، نظم، وظیفه شناسی، تلاش برای موفقیت، نظم درونی و انعطاف پذیری.
عوامل ترکیبی: سبک بهزیستی و سلامتی، شیوه تدافعی و دفاعی، شیوه کنترل عصبانیت، شیوه کنترل تکانش، شیوه علایق و گرایش شغلی، شیوه تعاملات، شیوه فعالیت، شیوه رفتاری، شیوه یادگیری و سبک خصایص.
مهارت های ارتباطی: مهارت های ارتباط فردی و بین فردی.
ویژگی های شغلی: رضایت از زندگی، هوش هیجانی ارتباطی، رضایت شغلی، عملکرد شغلی، بهره وری سازمانی و کار تیمی.
ویژگی های آموزشی: مشتاق فعالیت آموزش و آموزش پذیری.
ویژگی های مدیریتی: خلاقیت و نوآوری، مدیریت زمان، مدیریت بحران، توانایی های مدیریتی، ارتباطات.